工业互联网学院积极开展实习教师系列工作

发布时间:

2024-03-29

为进一步落实好教育人才引育的主体责任,工业互联网学院积极开展实习教师系列工作。

为3月20日,工业互联网学院召开新教师代表实习见面会,学院全体干部、各系主任、副主任参加会议。任靖福院长代表学院表示热烈欢迎,向在座的两位青年实习教师介绍了学院在管理、教学、科研、师资配备等方面的优势,晒出了2023年取得的成绩以及师资队伍培养计划。各分管干部就分管工作、各系主任就系部师资队伍、专业发展等情况作介绍交流。

3月21日-27日,各系、办分别安排了实习任务。党政办公室带领两位教师熟悉工作环境、了解学校的各类办公软件,就工作、生活、个人问题等与两位教师沟通交流;按照专业要求两位教师深入课堂,到教室听课学习熟悉教学环境;分别到与专业相关的无人机、机器人实训室等参观并了解实训课程相关配套;学习学院相关人才培养方案,积极参加专业研讨会,对学院的专业发展深入全面的学习。

3月28日,工业互联网学院召开实习新教师欢送会,学院全体干部、各系主任、副主任参加会议。会上两位新教师分别分享了实习的收获与感悟,章子旭表示虽然实习时间较短但是收获颇丰,作为“00后”教师希望和学生们共同成长;单庆鹏表达了自己希望能早日加入学院的想法,希望将自己所学能够深入教学实践中。到会教师纷纷表达了欢迎之情,任靖福院长表示“引得进”是第一步,学院将致力于在人才“留得住”“用得好”上出真招、见实效,实施强师行动计划。副院长柳亚平表示学院将以”青蓝工程”为平台,帮助两位教师在教学工作中稳步发展;副院长赵吉(挂职)表示全力支持实习教师在学历提升、技能竞赛、科研攻关等方面的工作,副书记管芳景(挂职)表示希望发挥年龄优势,加入学生管理工作与学生共同成长。

据悉,工业互联网学院将继续深化“青蓝工程”行动,制定新教师培养计划,为青年教师引进和全周期培养搭建平台,打好事业留人、感情留人、待遇留人“组合拳,推动人才与事业共同发展、相互成就。

图:李大伟 柳亚平 王吴光 金琦淳

编审:杨旭娇

二审:管芳景

三审:任靖福

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